2016年4月10日一覽機(jī)器人英才網(wǎng)的第二屆offer派在會(huì)展中心圓滿閉幕。
發(fā)布時(shí)間：2016-04-15 新聞來(lái)源：一覽機(jī)器人英才網(wǎng)
隨著機(jī)器人行業(yè)迅猛發(fā)展，機(jī)器人行業(yè)企業(yè)對(duì)于高層次人才的需求與日俱增，一覽機(jī)器人英才網(wǎng)為了緩解企業(yè)的招聘需求，針對(duì)機(jī)械工程師崗位舉行了二場(chǎng)機(jī)器人offer派，本次到場(chǎng)12家機(jī)器人企業(yè)，40多名人才。
報(bào)名參加招聘會(huì)的企業(yè)對(duì)這種新型的招聘方式都非常滿意，稱贊招聘會(huì)超出了他們的預(yù)期招聘效果，現(xiàn)場(chǎng)每家企業(yè)面試超過(guò)十人，其中一家企業(yè)僅僅一上午就面試了二十位人才，企業(yè)的HR說(shuō)用一上午的時(shí)間就超過(guò)了他們?cè)?jīng)一個(gè)月的面試量，通過(guò)這次offer派不但提高他們的招聘效率，而且還可以通過(guò)面對(duì)面大量和人才溝通，了解了人才的流動(dòng)趨勢(shì)以及薪酬情況，方便企業(yè)對(duì)人才的戰(zhàn)略目標(biāo)做出及時(shí)調(diào)整。
到場(chǎng)的人才都對(duì)我們這種招聘方式也感到很新奇，不僅避免了他們?nèi)テ髽I(yè)面試的舟車(chē)勞頓，第一次嘗試一上午面試多家企業(yè)，提出希望我們多舉辦這樣的招聘方式。休息時(shí)，一覽機(jī)器人英才網(wǎng)的顧問(wèn)們還給求職的人才進(jìn)行了簡(jiǎn)歷診斷和職業(yè)規(guī)劃，不但提高了人才的簡(jiǎn)歷質(zhì)量，讓人才對(duì)于加入機(jī)器人行業(yè)充滿信心。
讓我們一起期待一覽機(jī)器人英才網(wǎng)四月一十六日在會(huì)展中心與深圳市機(jī)器人協(xié)會(huì)的下一次的offer派吧！
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