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職場(chǎng)新人頻發(fā)“節(jié)前綜合征” 節(jié)后補(bǔ)工作債更頭痛

發(fā)布時(shí)間:2013-09-30      新聞來(lái)源:荊楚網(wǎng)

   

    “十一”長(zhǎng)假快到了,在同事們歡喜雀躍、各自制定放松計(jì)劃時(shí),也有一部分職場(chǎng)中人面對(duì)假期高興不起來(lái)。有的被安排值班,有的在休假前必須加班加點(diǎn)地趕工,節(jié)后要大量補(bǔ)上的“工作債”更是讓人想到就頭痛……特別是新人們,初入職場(chǎng)面臨這些“節(jié)前綜合征”,更要學(xué)會(huì)理性調(diào)節(jié),平常心以待。

  別人休假

  我被安排值班

  小喻大學(xué)畢業(yè)后,剛剛找到漢口一家民營(yíng)企業(yè)的工作,試用期六個(gè)月。“十一”期間,部門里需要有一個(gè)人留下來(lái)值班。節(jié)前會(huì)議上,提到值班,只聽這邊張姐說(shuō):“我恐怕不行,我老公早就定好了出國(guó)游。”那邊小劉說(shuō):“去年就是我值的,怎么著也該輪到其他人了。”最后,這份差事落到了小喻頭上。主管說(shuō):“小喻啊,現(xiàn)在正是鍛煉你能力的時(shí)候,你可要用點(diǎn)心!”

  小喻十分郁悶,但只能服從公司的安排。入職以來(lái),他為了爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正,工作上兢兢業(yè)業(yè),有事也從不請(qǐng)假,一直像一根繃緊了的弦。本來(lái),長(zhǎng)假期間他準(zhǔn)備到宜昌的同學(xué)家好好玩玩,放松放松,看來(lái)計(jì)劃泡了湯。

  雖然值班工作不累,在辦公室玩玩電腦,負(fù)責(zé)接一下電話就OK,但對(duì)小喻來(lái)說(shuō)是一種束縛和負(fù)擔(dān)。學(xué)生時(shí)代過(guò)慣了寒暑假的他,面對(duì)第一份工作就被“沒收”假期,這讓他一時(shí)難以適應(yīng)。不干吧,作為新人顧慮多多,沒什么發(fā)言權(quán);干吧,實(shí)在心有不甘,感覺做新人有諸多委屈。

  專家解析:納杰資深人力資源師尹雷指出,在職場(chǎng)中,新人們很可能被派遣做別人不愿做的事,這時(shí)候,不妨坦然地承接下來(lái),把它看作是鍛煉自己、表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。作為新人,勇于承擔(dān)責(zé)任,愿意付出,才會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。而且作為公司的一員,要有團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)于假期加班,不必心懷不滿,每一個(gè)老員工都是從這個(gè)階段過(guò)來(lái)。要相信付出總會(huì)有收獲,以積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)。

  就算休假

  也無(wú)法真正放松

  “最后兩天上班,馬上可以跟家人朋友好好團(tuán)聚了!祝大家過(guò)節(jié)happy!”這是盧珊9月29日上午更換的QQ簽名,字里行間都看得出她對(duì)這次假期滿心期待,畢竟這是她工作以來(lái),馬上能享用的最長(zhǎng)假期。

  但興奮的勁頭還沒過(guò),令人沮喪的消息就傳來(lái)了。廣告公司的經(jīng)理發(fā)話:“最近接到的單,大家必須在節(jié)前把策劃案趕出來(lái)交給客戶,完成任務(wù)后才能放假。這將直接影響到大家九、十月份的考核!”

  為此,作為新人的盧珊不得不比其他同事付出更多心力,連續(xù)加班加點(diǎn),苦想創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)方案,累到吐血,好不容易趕在節(jié)前把案子趕出來(lái)了。她以為接下來(lái)可以按計(jì)劃好好休息了,卻被要求手機(jī)要保持暢通,以免客戶對(duì)方案進(jìn)行修改,外出游玩也不能出省,公司如有召喚必須在兩小時(shí)內(nèi)趕到。

  假期還沒到,盧珊已經(jīng)精神緊張,生怕工作出錯(cuò),通不過(guò)考核。估計(jì)休假時(shí)也會(huì)時(shí)刻惦記工作,沒法真正放松了。

  專家解析:尹雷指出,如果發(fā)現(xiàn)自己時(shí)刻惦記工作,放假也得不到全身心的休息和放松,就應(yīng)該考慮及時(shí)進(jìn)行心理方面的調(diào)整了。一是要調(diào)節(jié)自己的認(rèn)知,降低對(duì)自己的期望值和對(duì)工作的過(guò)分焦慮,不再將工作視為自己人生價(jià)值的唯一體現(xiàn),注意工作與生活之間的平衡;二是要有意識(shí)地減輕工作壓力,作為新人,保持認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)業(yè)務(wù)、流程熟悉清楚,當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)積極學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)就可以了。假期該放松還是要放松,只有休息好才有更充沛的精力來(lái)投入工作。


 

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