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畢業(yè)生增多 “最難”之后迎“更難”

發(fā)布時間:2013-11-21      新聞來源:千山晚報

   

    2014年高校畢業(yè)生人數(shù)超過2013年的“歷史最高峰”,崗位卻與往年持平,就業(yè)形勢更加嚴峻。在16日遼寧科技大學應屆畢業(yè)生擇業(yè)供需洽談會上,多數(shù)學生不再對“北上廣”盲目鐘情,甚至不再對工作崗位及薪酬挑挑揀揀,用求職者的話說,“先占個崗位再說,以后再慢慢計劃。”

 

畢業(yè)生增多 “最難”之后迎“更難”

資料圖

  2014年高校畢業(yè)生人數(shù)超過2013年的“歷史最高峰”,就業(yè)形勢嚴峻,大學生求職不再“挑肥揀瘦”

  畢業(yè)生增加,崗位卻與往年持平,就業(yè)形勢更加嚴峻。在16日遼寧科技大學應屆畢業(yè)生擇業(yè)供需洽談會上,多數(shù)學生不再對“北上廣”盲目鐘情,甚至不再對工作崗位及薪酬挑挑揀揀,用求職者的話說,“先占個崗位再說,以后再慢慢計劃。”

  畢業(yè)生增多崗位沒見增長

  遼寧科技大學招生與就業(yè)處副處長魯炎表示,從宏觀上看,今年的就業(yè)形勢依然十分嚴峻。一方面,產(chǎn)能調(diào)整使工科畢業(yè)生就業(yè)壓力增大;另一方面,畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模依然很大。據(jù)統(tǒng)計,2013年中國高校畢業(yè)生已經(jīng)達到699萬,被稱為“史上最難就業(yè)季”。而2014年在此基礎上仍有增長,預計將突破700萬人,成為2013年后的“更難就業(yè)季”。“就我校來說,2014年共有畢業(yè)生5779人,其中本科生4185人,高職?粕1215人,碩士研究生379人,比去年增長近200人。”

  相對于畢業(yè)生的增多,與往年持平的就業(yè)崗位就顯得更為緊張。據(jù)了解,科大2014屆畢業(yè)生擇業(yè)供需洽談會共邀請用人單位300家,其中遼寧省外98家,遼寧省非鞍山企業(yè)103家,鞍山企業(yè)99家。國有大中型企業(yè)85家,占總數(shù)近30%;中小型企業(yè)、民營企業(yè)占70%。用人單位畢業(yè)生需求崗位總計達到3000個。“從用人單位需求形勢分析,崗位信息構(gòu)成與往年比并未增長,就業(yè)壓力不會明顯緩解。”魯炎表示。

  畢業(yè)生都急降低要求簽約

  遼寧科技大學相關人士表示,2013年就被稱為“史上最難就業(yè)年”,2014屆的畢業(yè)生從上一屆學哥學姐的求職經(jīng)歷感受到了就業(yè)的壓力,變得更加現(xiàn)實和急切。學生們都著急找工作,大多放低了姿態(tài),不再往“北上廣”這樣的大城市去擠,對于薪水福利也沒有太高的要求,有差不多的崗位就簽約,因此雖然比“史上最難就業(yè)年”的畢業(yè)生人數(shù)更多,競爭可能更激烈,但是目前來看簽約率卻不低,去年同期也就在二成左右,而今年已經(jīng)達到了三成以上。

  記者采訪中發(fā)現(xiàn),不少已經(jīng)與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生仍在積極地“找工作”。據(jù)化工專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生透露,大家怕求職太難,因此早早地便與用人單位進行了“互動”并簽約,但由于簽約的心情迫切,對一些不太滿意的崗位也主動降低了心理預期,不再挑揀,但事后想想還是心有不甘,因此每逢各種招聘會還是會來“趕場”,寧可付給原公司3000-5000元的違約金,也不愿放棄另謀高就的機會。“以我們班級為例,已經(jīng)有三分之一的學生與用人單位簽約,還有三分之一的學生準備考研,只有三分之一的學生才屬于全力以赴正在找工作。”

  企業(yè)想招高手提高薪資待遇

  由于畢業(yè)生增多,招聘大環(huán)境中企業(yè)占有了明顯的優(yōu)勢,不過為了爭奪優(yōu)質(zhì)人才,企業(yè)之間也開啟了爭奪戰(zhàn),紛紛提高薪資待遇,大連某公司明確提出實習期工資3000元起,而且除了基本的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險外,還給予失業(yè)險和生育險,補充醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金以及企業(yè)年金等“六險兩金”。“搶人大戰(zhàn)”中,不僅拼硬件,還在拼軟件,如有的企業(yè)還承諾公司公寓免費居住,每日三餐也全部免費。為了吸引人才,還將合同中的見習期由1年縮短為6個月,不過,正式合同卻要一次性簽3-5年,以免培養(yǎng)人才流失過快。


 

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