一覽英才網(wǎng)第五屆“行業(yè)HR經(jīng)理人論壇”圓滿成功
發(fā)布時間：2010-05-17 新聞來源：軸承英才網(wǎng)
2010年5月13日下午14:00-17:00一覽英才網(wǎng)舉辦的第五屆“行業(yè)HR經(jīng)理人論壇”圓滿成功,這一次的論壇會主要由一覽英才網(wǎng)主辦.主要針對各行業(yè)HR經(jīng)理人提供一個溝通心得、交流經(jīng)驗的一個平臺。旗下?lián)碛卸嗉倚袠I(yè)招聘網(wǎng)站和區(qū)域招聘網(wǎng)站，軸承英才網(wǎng)(zc.jdjob88.com)為旗下網(wǎng)站之一，致力于軸承行業(yè)人才求職招聘服務(wù)。
舉辦方通過各種活動方式，將各行業(yè)的HR經(jīng)理人聚集在一起，與同行們交流HR管理心得，相互啟發(fā)與學(xué)習(xí)。同時針對一些熱點論題開展論壇進行討論，現(xiàn)場互動，幫助HR經(jīng)理人解決工作中遇到的問題，力求在活動中讓HR經(jīng)理了解行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢。由于前幾次的活動舉辦得都非常成功，受到廣大客戶的一致好評。
近日，在論壇組委會對各企業(yè)的跟蹤服務(wù)中，分析發(fā)現(xiàn)，目前，絕大部分HR經(jīng)理人在管理方面存在較大的困難，在很多管理問題上存在疑問，如：
一個優(yōu)秀的管理者是不是就可以做一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？
掌握高超的管理技術(shù)就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)嗎？
在一個領(lǐng)導(dǎo)崗位并擁有相應(yīng)權(quán)利，就可以做一個領(lǐng)導(dǎo)嗎？
如何實現(xiàn)從一個管理者到一個領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變？，
如何實現(xiàn)從業(yè)務(wù)精英到業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的順利過渡？
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的勝任力模型是怎樣的？？
作為已登上管理崗位的人，如何從素質(zhì)和行為上全面提升自己，讓自己擁有影響力？
一覽英才網(wǎng)“行業(yè)HR經(jīng)理人論壇”組委會特舉辦本次題為“領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”活動，共同探討HR經(jīng)理人在管理過程中遇到問題的解決方法，為了進一步提高活動效果，還特邀請了著名的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家，深圳市平衡點文化發(fā)展有限公司專家導(dǎo)師——何邊，現(xiàn)場傳授領(lǐng)導(dǎo)力的精髓！讓每一位參訓(xùn)人員有所收獲。
在活動結(jié)束時,每位HR經(jīng)理人都對我們公司舉辦的這次培訓(xùn)都非常滿意.也對我們公司有了全面的了解。讓我們期待著下一次的相聚，最后祝軸承英才網(wǎng)越做越好!
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