總經(jīng)理
1.2-3萬/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2. 制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并有效實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3. 建立健全企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,對(duì)公司發(fā)展中遇到的重大問題進(jìn)行決策; 4. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶; 5. 打造和培訓(xùn)有競(jìng)爭(zhēng)力且穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì); 6.配合董事長(zhǎng)工作經(jīng)營(yíng)公司,提出建設(shè)性建議及決策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,房產(chǎn)相關(guān)行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉房產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)、制度; 3. 熟悉客戶開發(fā)及服務(wù)流程及內(nèi)容,有大客戶直接服務(wù)的經(jīng)驗(yàn); 4. 自身執(zhí)行力強(qiáng),能夠不斷達(dá)成公司各項(xiàng)目標(biāo)、新的市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓能力和優(yōu)秀的組織能力; 6. 能承受較大的壓力,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:8:3017:30 午休一個(gè)半小時(shí) 做六休一 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2. 制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并有效實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3. 建立健全企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,對(duì)公司發(fā)展中遇到的重大問題進(jìn)行決策; 4. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶; 5. 打造和培訓(xùn)有競(jìng)爭(zhēng)力且穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì); 6.配合董事長(zhǎng)工作經(jīng)營(yíng)公司,提出建設(shè)性建議及決策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,房產(chǎn)相關(guān)行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉房產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)、制度; 3. 熟悉客戶開發(fā)及服務(wù)流程及內(nèi)容,有大客戶直接服務(wù)的經(jīng)驗(yàn); 4. 自身執(zhí)行力強(qiáng),能夠不斷達(dá)成公司各項(xiàng)目標(biāo)、新的市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓能力和優(yōu)秀的組織能力; 6. 能承受較大的壓力,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:8:3017:30 午休一個(gè)半小時(shí) 做六休一 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:50 - 100人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:彭女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省義烏市賓王路城市風(fēng)景二樓238號(hào)