職位描述：
1、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商綜合績效管理，戰(zhàn)略供應(yīng)商的扶持和培養(yǎng)，供應(yīng)商績效的持續(xù)改善和提升；
2、新供應(yīng)商開發(fā)：尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，提升整體供應(yīng)鏈的綜合競爭優(yōu)勢；
3、采購成本控制：新產(chǎn)品詢價和定價，老產(chǎn)品采購成本控制；
4、生產(chǎn)物料采購：生產(chǎn)物料供貨的準(zhǔn)時交付和異常情況下的快速反應(yīng)和有效處理；
5、流程和制度：負(fù)責(zé)本部門流程和制度的建設(shè)和持續(xù)改善；
6、本部門績效管理：相關(guān)改善立項的參與，及時有效交付；
7、部門團隊建設(shè)：內(nèi)部團隊協(xié)作，人員培養(yǎng)和管理梯隊的建設(shè)，相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

任職要求
1、年齡 30歲—45歲
2、大專以上學(xué)歷 ，機械或財務(wù)相關(guān)專業(yè)
3、5年以上機械行業(yè)采購工作經(jīng)驗，3年以上采購管理崗位經(jīng)驗
4、熟悉采購管理體系、機械圖紙、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系、財務(wù)知識、法律常識
5、初步了解扶梯產(chǎn)品的設(shè)計原理，熟悉扶梯配件產(chǎn)品的知識。
6、熟悉機械加工工藝流程；
7、具備較專業(yè)的價格核算和談判能力；
8、能為公司內(nèi)部團隊提供專業(yè)采購培訓(xùn)和實踐操作指導(dǎo)。